很多人觉得祝福老板的吉时吉日就是挑个黄历上的好日子,其实得结合老板的具体安排来定，比如老板要是有固定的早会，就别选周一早上刚到公司的时间，那时候他忙着安排一周的工作，根本没心思听祝福，要是老板当天有出差计划，就选他出发前半小时，在办公室没人的时候说，既不耽误他赶车，又显得贴心，我之前给部门经理选过一次，就是挑在他开完月度复盘会，手里拿着刚批好的奖金，坐在工位上整理资料的十分钟，那时候他心情正好，祝福的话也听进去了。
不同的工作节奏,适合的吉时吉日也不一样，要是老板是做互联网的，每周三下午的流量低谷期，大家都在摸鱼整理资料，这时候找他说祝福，他不会觉得被打扰，要是老板是做实体门店的，就选门店休业的周一，那时候他在盘点上周的营收，心情放松，说祝福他能认真听，我朋友是开咖啡店的，她给老板选的是每年店庆前一天，老板在店里核对物料，准备第二天的活动，那时候他对店的感情深，祝福的话他特别感动。
选好吉时吉日,送祝福的方式也有讲究，别在大群里发长篇大论的祝福，要是老板是爱低调的人，大群里发会让他尴尬，可以选私人微信，发一句简短的祝福，再配个小礼物的照片，比如老板喜欢的茶叶或者钢笔，要是老板是爱热闹的，就选部门小聚的时候，当着几个核心同事的面说，再递个小蛋糕，他会觉得有面子，我之前给老板准备的就是私人微信，发了一句“今天是适合说祝福的日子，祝您接下来的项目顺顺利利”，再配了他常喝的那款茶的照片，他回了个谢谢，后来还在会上夸我细心。
最后再提几个容易忽略的小提醒,选吉时吉日的时候，别选老板的生日当天，要是你刚好赶上，说祝福就太普通了，不如选他入职公司的纪念日，那是专属他的日子，还有，要是老板当天有重要的客户见面，就别凑上去说祝福，等他见完客户，心情平稳的时候再说，要是你拿不准哪天是合适的，就问问和老板走得近的同事，他们能给你更准确的信息，我去年就是问了老板的助理，才知道他入职纪念日的具体日期，那天说的祝福，老板特别开心，还说我有心了。